美宜佳2023届招聘简章

来源:就业创业发布时间:2022-08-29浏览次数:605


公司简介

美宜佳控股有限公司成立于1997年,25年来,以广东为中心,稳步布局全国,已成为国内规模较大的特许连锁便利店企业。目前,美宜佳体系已经形成便利店体系、供应链体系、投资体系三大运营模块,其中便利店体系包含全国20个省200多座城市的28000+家连锁门店;供应链体系包含子公司30多家,涵盖物流、鲜食等便利店全产业链;投资体系包含子公司90余家,涉及金融、地产、智能零售等领域。美宜佳体系形成了一个以便利店为主业,多业态延伸发展的生态产业链,美宜佳正在以稳健快速的发展步伐迈向全国。

招聘对象及岗位

2022/2023届本科/硕士毕业生

岗位名称

专业要求

学历要求

招聘人数

营销管理培训生

工商管理,市场营销等

本科及以上

10

电商管理培训生

不限

5


鲜食管理培训生

不限

5


运营管理培训生

不限

20


采购管理培训生

不限

20


数据管理培训生

数学、统计学优先

15


品牌管理培训生

 装潢、空间、广告设计优先

5


人资管理培训生

不限

5


财务管理培训生

财务相关专业

2


IT管理培训生

计算机科学与技术、软件工程、物联网等

8


大区总监助理

工商管理、统计学、市场营销、金融等优先

15


管理培训生(经营)

不限

本科及以上

80

工作地点:广州、深圳、东莞、济南、太原、西安、石家庄、郑州、南昌、海口、武汉、长沙、重庆、厦门、成都、苏州、南宁、贵阳、昆明等全国进驻城市。

培养发展

优才管理培训生项目是美宜佳面向全国高校的专项校园招聘计划,招收具有可塑性和成长潜力的优秀毕业生,通过专业的培养、广阔的资源支持及优质的发展平台让管培生们快速成为美宜佳的中坚力量。

培养方式一(业务线):

l 中英学徒制导入

引进英国现代学徒制的人才培养方式,为人才职场转变提供强劲支持

l 岗位定制化培训

根据不同岗位设计不同培训课程,综合提升中层干部的管理指导水平

l 核心能力素质建设

通过商学院科学系统的课程培训,提高所有员工的素质能力

l 关键人才发展体系

岗位职业通道清晰化,配套胜任力学习提升计划,促进组织的人才“保鲜”

培养方式二(职能线)

l 雏鹰计划

入职培训:以公司业概况、业务发展、产业发展、户外拓展为主要培训内容

美宜佳导师制:由所属部门内专家进行“一对一”帮带

轮岗:全面掌握公司业务知识和流程

定岗:根据公司岗位和个人兴趣选择岗位

l 精鹰计划

通过精鹰计划对在岗工作的优才生,进行素养能力类,企业文化类,业务能力类等系列提升培训,提升岗位胜任力,提升个人业绩。

 

福利待遇

薪酬体系

基本工资、考核工资、其他补贴、年终奖

股权福利

合伙人股权分红、公司自然人股权分红、公司持股平台分红

关怀福利

节日/生日福利、员工旅游、文化活动、团队建设等

保障福利

提供住宿、员工餐厅、六险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车、购房、创业扶持等

假期福利

带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、产检假、哺乳假等

招聘流程

初试(线上&线下)→笔试(IT/数据类)→复试(线上&线下)→offer

投递渠道

扫描以下网申二维码进行投递

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联系方式   

联系人: 翟小姐

投递简历邮箱:105773@myjcvs.com

地  址:东莞市南城莞太路美宜佳总部大楼2栋




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